И.о. прокурора Большеберезниковского района Республики Мордовия, действующий в интересах местного жителя, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью, расположенному на территории с. Большие Березники, о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. 

       Работодатель перед А. имеет задолженность по заработной плате: за январь 2026 года – 124 759,50 рублей. И на момент подачи иска в суд никаких мер по погашению задолженности перед работником предпринято не было. В ходе судебного разбирательства генеральный директор ООО указал, что исковые требования признает. Оценив представленные доказательства и исследовав материалы дела, суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. 

      Суд принимает признание исковых требований ответчиком. При этом работодатель должен уплачивать соответствующие проценты во всех случаях задержки выплат, причитающихся работнику. При этом обязанность производить выплату данной денежной компенсации возникает у работодателя вне зависимости от того, обращался работник с соответствующим требованием к работодателю или нет. 

     Руководствуясь статьями 173, 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: удовлетворить исковые требования, взыскав с работодателя образовавшуюся задолженность по заработной плате в размере 124 759,50 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 254,61 рублей.